يتعين على جميع أعضاء فريق تحرير AJME الالتزام بالمبادئ الأساسية التالية في كل جانب من جوانب عملهم:

1.              المساءلة والمسؤولية:

يتحمل المحررون المسؤولية النهائية عن محتوى المجلة بالكامل. يجب عليهم السعي لضمان جودة ونزاهة الأعمال التي ينشرونها وتحمل المسؤولية عنها.

2.              الإنصاف والحياد:

يجب على المحررين تقييم المخطوطات بناءً على جودتها الفكرية والأكاديمية فقط (الأصالة والأهمية والوضوح والصحة) دون النظر إلى عرق المؤلف أو جنسه أو ميوله الجنسية أو معتقداته الدينية أو أصله العرقي أو جنسيته أو انتمائه المؤسسي أو فلسفته السياسية.

3.              السرية:

يجب على المحررين وموظفي التحرير التعامل مع جميع المخطوطات المقدمة على أنها وثائق سرية. يجب ألا يكشفوا عن أي معلومات حول أي مخطوطة مقدمة لأي شخص آخر غير المؤلف المراسل والمراجعين والمراجعين المحتملين والمستشارين التحريريين الآخرين. لا يجوز استخدام المواد غير المنشورة التي تم الكشف عنها في مخطوطة مقدمة في أبحاث المحرر الخاصة دون موافقة كتابية صريحة من المؤلف.

4.              الإدارة الصارمة لتضارب المصالح:

يجب أن يكون لدى المحررين سياسة واضحة ومطبقة لإدارة تضارب المصالح المحتمل الخاص بهم وكذلك تضارب المصالح الخاص بالمؤلفين والمراجعين وموظفي التحرير الآخرين. يجب أن يتم التعامل مع المخطوطات المقدمة من أعضاء فريق التحرير أو زملائهم المقربين من قبل محرر مستقل لضمان تقييم غير متحيز، كما هو مفصل في سير العمل أدناه.

5.              نزاهة عملية المراجعة النظيرة:

يتحمل المحررون مسؤولية اختيار مراجعين مؤهلين ونزيهين وخبراء. يجب عليهم ضمان أن تكون عملية المراجعة النظيرة عادلة وفي الوقت المناسب وبناءة، كما يجب عليهم حماية سرية هوية المراجعين والمؤلفين بموجب نموذج المراجعة المزدوجة السرية لدينا.

6.              اتخاذ قرارات مستنيرة:

يجب أن تستند القرارات التحريرية النهائية إلى جودة المخطوط وتقارير المراجعين، ولكنها ليست ملزمة بها. يجب على المحررين ممارسة حكمهم الخاص ولهم الحق في رفض مخطوط حتى مع وجود مراجعات إيجابية إذا كانت لديهم مخاوف جدية بشأن سلامته أو جودته . يجب أن يتم الإبلاغ عن جميع القرارات بشكل واضح وبناء.

7.              الحفاظ على السجل العلمي:

يتعين على المحررين اتخاذ إجراءات إذا اشتبهوا في وجود سوء سلوك أو علموا بوجود خطأ جسيم في مقال منشور. يجب عليهم اتباع إرشادات COPE للتحقيق في المخاوف، كما أنهم ملزمون بنشر التصحيحات والتوضيحات والمراجعات والاعتذارات عند الضرورة للحفاظ على سلامة السجل الأكاديمي.

 

عملية التحرير والمراجعة النظيرة في AJME

AJME هي مجلة مفتوحة الوصول تدعم التقديم عبر الإنترنت ونظام مراجعة الأقران المزدوج المجهول الهوية. تم تصميم سير عمل التحرير لدينا للحفاظ على الدقة الأكاديمية والنزاهة من خلال مسؤوليات محددة بوضوح والإشراف في كل مرحلة.

 

سير العمل التحريري في AJME على OJS

 

1 . التقديم والفرز الأولي

يتم فحص جميع المخطوطات المقدمة إلى المجلة مبدئيًا من قبل رئيس التحرير. بناءً على مجال الموضوع، يقوم رئيس التحرير بتعيين المخطوطة إلى محرر إداري و/أو محرر قسم مناسب.

بالنسبة للتقديمات التي تتعلق بأعضاء فريق AJME (بما في ذلك رئيس التحرير أو المحررون التنفيذيون أو محررو الأقسام أو أعضاء مجلس الإدارة)، يتم إعادة تخصيص معالجتها إلى محرر خارجي أو غير متضارب لإدارة العملية بشكل مستقل. في حالة التقديمات المقدمة من رئيس التحرير، يتم تعيين نائب رئيس التحرير واثنين من أعضاء مجلس التحرير لإدارة المراجعة واتخاذ القرار النهائي بشأن النشر. لا يشارك رئيس التحرير في أي قرارات تحريرية تتعلق بعمله الخاص.

تخضع جميع المخطوطات المقدمة لفحص أولي، يتضمن فحص الأصالة باستخدام برنامج iThenticate للكشف عن الانتحال. كما تحتفظ المجلة بالحق في فحص المخطوطات باستخدام أدوات الكشف بالذكاء الاصطناعي لضمان الامتثال لسياساتنا المتعلقة بالمؤلفية والشفافية.

 

2 . التعامل مع المراجعة النظيرة

يتولى المحرر المعين (AE) المسؤولية عن:

·                التحقق من أن المخطوطة مجهولة الهوية بالكامل من أجل مراجعة الأقران المزدوجة المجهولة الهوية.

·                دعوة المراجعين المناسبين بناءً على خبرتهم في الموضوع، وغياب تضارب المصالح، وتنوع وجهات النظر.

بينما يمكن للمؤلفين اقتراح مراجعين محتملين، فإن القرار النهائي بشأن اختيار المراجعين يتخذ من قبل المحرر المعين لضمان عملية متوازنة وعادلة. تشكل تعليقات المراجعين الأساس لقرارات التحرير ولكنها لا تلزم المحرر بنتيجة معينة.

 

3 . عملية اتخاذ القرارات التحريرية 

بعد تلقي مراجعات الأقران، يقوم المحرر المعين (AE) بما يلي:

·                يقوم بتقييم ملاحظات المراجعين وجودة المخطوط بشكل عام بعناية.

·                يعد توصية مفصلة (قبول أو مراجعة أو رفض) مع تبرير واضح.

·                يرسل التوصية إلى المحرر المسؤول عن اتخاذ القرار. في معظم الحالات، يعمل المحرر المكلف (AE) كمحرر مسؤول عن اتخاذ القرار؛ ولكن في حالات احتمال وجود تضارب في المصالح (على سبيل المثال، تقديم مادة من زميل)، يجب أن يتخذ القرار محرر معين لا يوجد لديه تضارب في المصالح لضمان الحياد.

يتخذ محرر اتخاذ القرار القرار النهائي ويبلغه إلى المؤلف. يتم توثيق جميع القرارات التحريرية وتسجيلها من خلال OJS لضمان إمكانية التتبع والمساءلة.4

 

 

4 . شفافية النشر والإفصاح عن الأدوار التحريرية 

في Access to Justice in the Middle East، نحن ملتزمون بالشفافية. تتضمن كل مقالة منشورة الكشف عن:

·                المحرر الإداري المعين و/أو محرر القسم.

·                المحرر المسؤول عن اتخاذ القرار (إذا كان مختلفًا).

·                محررو اللغة.

·                تواريخ النشر الرئيسية (التقديم، القبول، النشر).

·                أي أدوات مستخدمة خلال عملية التحرير (مثل iThenticate والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي).

·                عدد جولات المراجعة والتقارير.

في الحالات التي يكون فيها موظفو AJME مؤلفين، تتم إضافة ملاحظة صريحة لتأكيد أن عملية التحرير تمت بشكل مستقل.

 

 

5 . تطوير المراجعين ومشاركتهم 

تقدم AJME مسارًا للتطوير المهني للمراجعين. قد يتم دعوة أولئك الذين يظهرون أداءً متسقًا وعالي الجودة للانضمام إلى المجلة كمديرين تحريريين أو أعضاء في هيئة التحرير.

 

عملية التحرير والمراجعة النظيرة في AJME

AJME هي مجلة مفتوحة الوصول تدعم التقديم عبر الإنترنت ونظام مراجعة الأقران المزدوجة المجهولة. هذه هي المتطلبات التي يجب على المؤلفين اتباعها أثناء التقديم والمراجعة والتحرير والإجراءات الأخرى في عملية النشر.

تم استخدام أفضل الممارسات في مجتمع النشر الدولي لهذه المتطلبات: "مبادئ الشفافية وأفضل الممارسات في النشر العلمي" وإرشادات EASE وقوائم المراجعة والأدوات.

 

شفافية النشر والكشف عن الأدوار التحريرية

في Access to Justice in the Middle East، نحن ملتزمون بالشفافية والنزاهة التحريرية. يتضمن كل مقال منشور إفصاحًا عن الأفراد والأدوات الرئيسية المشاركة في عملية التحرير. على وجه التحديد، نذكر ما يلي:

1. المدير التحريري المعين،

2. المحررين اللغويين

3. محرر القسم (إن أمكن)،

4. المحرر المسؤول عن اتخاذ القرار (إذا كان مختلفًا عن المحرر المسؤول)

5. أدوات التحرير اللغوي و/أو الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT و iThenticate) و/أو أي أدوات تقنية مستخدمة خلال عملية التحرير، إن أمكن.

 

بالإضافة إلى ذلك، نعلن علنًا عن تفاصيل النشر التالية:

1. تاريخ تقديم المقالة وقبولها.

2. النشر الأول عبر الإنترنت (إن أمكن).

3. تاريخ النشر النهائي.

4. حالة المسار السريع.

5. عدد تقارير المراجعين المقدمة في الجولة الأولى.

6. عدد جولات المراجعة.

في الحالات التي يشارك فيها موظفو AJME كمؤلفين، تتم إضافة ملاحظة صريحة لتأكيد أن عملية التحرير تمت بشكل مستقل من قبل محرر أو فريق تحرير معين لا يوجد لديه تضارب في المصالح.

 

تطوير المراجعين والمحررين ومشاركتهم

تقدم AJME مسارًا للتطوير المهني للمراجعين والمحررين. قد يتم دعوة أولئك الذين يظهرون الاتساق والالتزام للانضمام كمديرين تحريريين أو أعضاء في هيئة التحرير. يُتوقع من المراجعين الحفاظ على النزاهة الأكاديمية والسرية وسياسات المراجعة النظيرة الجديدة لـ AJME.